通渭县始终将加强组织部门自身建设作为提升组织工作的着力点，抓实思想引领、专业训练、作风锻造三个载体，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，全面打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。

注重思想引领，锤炼过硬政治素质。政治素质是组工干部必须具备的首要素质，是推动组织工作高质量发展的“生命线”。通渭县始终把党的政治建设摆在首要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为抓手，充分利用好部机关理论学习中心组学习、周一集中学习等制度，立足政策、理论、岗位、体会四个层面，以学理论、学政策、学业务、学法规为重点，采取“领学+研学+互学+自学”方式，教育引导组工干部在常学常新中夯实理论根基、更新思想理念、提升思维层次、提升履职能力。今年以来，本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，累计开展集中学习19场次，努力消除知识盲区和本领恐慌，全面提升政治理论素养。

注重专业训练，提升精湛技能本领。业务精湛过硬，是做好组织工作的前提和基础，是组工干部的素质要求。通渭县坚持把提升素质、增强本领作为加强组工干部队伍建设的重要任务，着力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质专业化组工干部队伍。今年以来，结合县委党校和其他部门邀请授课的各类培训，搭建组工干部实践锻炼平台，确定部领导、组室负责人以及有一定经验的业务骨干专门为培训学员授课10余人次。先后安排12名组工干部赴外或参加县委党校培训，拓宽视野、补能充电。选派2名35周岁以下年轻干部担任软弱涣散村党组织第一书记，让组工干部在积累知识、服务基层的过程中提升能力、练就本领。

注重作风锻造，筑牢廉洁从政防线。组工干部是管干部的干部、管党员的党员、服务人才的人才，打铁必须自身硬。通渭县始终把从严加强作风建设作为提升工作效能的根本，以常态推进“三抓三促”行动为抓手，与时俱进修订完善部务会议事规则、公文处理、财务管理、日常管理等办法，以完备的制度建设锻造过硬作风。多措并举做实廉政教育，以党纪学习教育为主线，组织党纪学习教育专题学习4次，带领全体组工干部逐章逐条、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，邀请纪检监察组专题辅导1次，让组工干部思想受教育、精神受洗礼，不断强化廉洁自律意识，永葆清正廉洁本色。定期监测廉政风险，立足组织工作职能，按照岗位、权力、事项、廉政风险和风险等级等要求，定期开展廉政排查，最大程度消除廉洁风险隐患。（县委组织部 朱胜军）