通渭县牢固树立人才引领发展的战略地位，围绕传统产业高端化、职能化、绿色化改造和新型产业特色化、产业化、群集化发展，坚持产教融合、以产育才、以才兴产，加快培养一批带动产业发展的技能人才，为全县经济社会高质量追赶发展提供更加有力的人才支撑。

坚持产教融合，打造技能人才“孵化地”。着眼培养一批德才兼备的新时代技能人才，紧盯全县重点产业发展和重大项目建设需求，持续优化职业教育布局。通过签订共建协议、开展实训教学、实施订单培养、组建“专业点+企业群”职教联盟、建设“校中厂”和“产业学院”等多种形式，持续加强校企合作、工学结合，推动教育链、人才链与产业链、创新链精准对接、互融互促，着力构建“一县一校一中心、一企一产一基地”的技能人才孵化基地。在县职专、龙头企业、产业集中示范区、培训机构建立技能人才培训基地15个，大力开展订单式、定向式、委托式培训，持续提高职业技能培训与市场就业的衔接度，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。

坚持以产育才，构建技能人才“强磁场”。推行“整合资源、政府下单、学员点菜、部门主厨”的“四方联合”培训模式，构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。依托县职专职业教育中心和各类技能人才培训基地，整合县域培训资源，加大职业技能培训力度，今年以来共培训各类技能人才2542人次。精心打造“秦嘉故里家政女、书画之乡建筑哥”技能人才劳务品牌，培育发展一批有特色、有口碑、有规模的技能人才。今年以来培训砌筑工、钢筋工和缝纫工等劳务品牌700余人。强化康养职业技能培训，开展康养服务人员岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训818人次。

坚持以才兴产，激活技能人才“源动力”。推动技能人才培养选拔与职业技能竞赛深度融合，广泛开展各类技能竞赛、技术比武、岗位练兵、技能展演等活动，以赛促评选拔培树一批行业技术能手、技术标兵。近三年来，评选“通渭县技术标兵”20人次，“通渭县技术能手”80人次。全面推行职业技能等级认定制度，鼓励符合条件的企业、社会培训评价组织备案开展职业技能等级认定工作，目前2家职业技能等级认定和社会评价组织已开展社会组织评价和专项能力考核认定20场，认定902人。围绕技能人才作用发挥，坚持“项目跟着产业走、人才跟着产业跑”，全县8500余名技能人才在医疗服务、项目建设、产业发展、康养服务等领域参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒，为全县经济社会高质量发展提供人才支撑保障。（县委组织部 姜智强）